摘 要：网络的发展和普及给人们带来了空前丰富的信息资源，这一方面满足了用户对信息的广泛需求，同时也对图书馆提出了更高的要求。本文主要从危、活、专三个方面介绍了国内外图书馆的发展趋势，希望能给图书馆的发展提供几点意见。

关键词：国内外图书馆；发展；探讨

1 国内外图书馆面临的危机

我们常说，图书馆是人类知识和文明的宝库，是知识创新的重要基地，是继续教育和终身教育的重要阵地，美国加州大学洛杉矶分校提出：“一个大学，教授是灵魂，图书馆是心脏。”他就是把教授和图书馆的位置看的同等重要，灵魂和心脏都是不可或缺的。

1.1 来自数字文献的冲击

2012年3月13日，著名的《不列颠百科全书》正式宣布停止印刷版的出版，《不列颠百科全书》的总裁讲了句话：“这是新时代的一个必然过程”，，实际上这标志着一个时代的结束。它强烈的提醒我们：数字化文献信息浪潮正在并且将持续对传统本收藏图书馆进行迅猛地冲击，大英图书馆预测，到2016年，科技、医学、生物期刊全部数字化、无印刷版，科技学术图书基本数字化，教科书将按需出版；斯坦福大学图书馆新建的工程图书馆规划实现e—only（只有电子书），他们计划2020年实现馆内无纸本文献。在国内，北大图书馆2006年的借书量是100多万，2010年下降到了77万，2012年下降到了不到70万。

1.2 来自信息行业的竞争

1.3 来自用户需求的改变

新的信息时代环境，造就了新一代的读者。新一代的读者有着新的读者特征：首先，他们有着强烈的信息需求；其次，他们对于交流、交互有着强烈的期待；再有，他们具有极强的数字生存能力。2006年4月，OCLC做过一个调研，发现89%的大学生从搜索引擎开始他们的信息检索，只有2%的大学生通过图书馆的主页开始他们的信息搜索。这个报告出来时，当年在图书馆界引起很大的哗然。美国有一个专门为大专院校提供信息技术促进学术与教学的非盈利组织，叫依塔克，2010年就针对很多大学教授做的调查，很不幸发现教授们认为图书馆的价值只是一个资源的购买和保存者，不再是一个主动地研究伙伴。科研人员呢？英国一家机构做了个调研，调研者询问一位生命科学年轻研究人员，你到底怎么做研究呢？它的回答很简单：第一步，就是Google；第二步，如果Google没找着，我就到写文章的这个作者的主页上看；第三步，我就给作者写个邮件，把PDF给弄过来。事实证明，图书馆已经步入了一个关键时期，来到了一个关键节点，这是一个决定图书馆生死命运的节点。危机四伏，机遇也如影随形，不到最后，难分胜负，就连信息业的大哥大比尔·盖茨也说：“图书馆是一个非常重要的信息资源，它在信息时代能发挥出前所未有的中心作用，因为有效的信息是竞争取胜的关键因素。”特有的丰富馆藏、文献信息组织管理技术以及各科专业人才是图书馆在行业竞争中的优势所在。

2 国内外图书馆的发展趋势——“活”

北美123个图书馆的调查表中，我们看到唯有“馆际互借”和“文献传递”相关的业务在增长。为什么？其实这正表明读者对信息的需求是刚性存在的，需求改变的是现有图书馆的服务理念和方式。为了应对危机，为了适者生存，国内外图书馆们正在进行着翻天覆地的变革，可以用一个“活”字来概括。这主要表现在三个方面：

2.1 图书馆资源正经历着由纸本到数字的根本性转变

据不完全统计，清华大学2011年有215万人次到馆，通过主页登录访问的达到了1258万人次；纸质图书被外借了84.26万册，而下载或浏览的电子图书达121.5万册次、电子全文1390万篇次，书目检索1110万次，这样规模的使用量是任何印刷型文献无法比拟的。清华大学140万种纸本文献的收藏花费了1个世纪的时间，然而仅仅不到20年的时间，其电子文献的馆藏就已经达到了246万种电子图书、6.8万种电子期刊，500个数据库，远远超过了纸本馆藏。图书馆资源从纸本到数字的迅猛转变由此可见一斑。随着资源载体形态的转变，图书馆采购经费的分配也在转变。目前，在美国研究型图书馆里，数字资源采购经费占采购经费的比列达到了56.3%，最高达到了85.4%，就是说100元钱里有80说多元是用来购买数字资源的。国内的增长趋势也很明显，清华大学图书馆数字资源的采购经费的所占比例也从2007年的40%一路上升到了现在的大于60%。不

2.2 图书馆服务被空前关注

2.2.1 “真人借阅”

它的服务理念就是将“人”作为一本值得学习的书提供借阅。

3 国内外图书馆的发展趋势——“专”

这种“专”反应出来的就是图书馆作为一个机构、一个文化行业所呈现出来的越来越强的专业性。他必须适应和迎合越来越专业的信息化技术环境，他已经体现出了强烈的业务专业化，在其中工作的、为读者服务的人员也必须要具备极高的素质。

3.1技术环境越来越专业

（1）学习游戏化

（2）数字加工规模化

（3）信息可视化

3.2 图书馆业务越来越专业

（1）与知识产权服务相关的岗位

对于现代图书馆而言，这绝对是一个员工综合素质要求极高的业务岗位。专业化的图书馆需要专业化的岗位，专业化的岗位需要专业化的人才队伍。

参考文献

[1] http：//tech.qq.com/a/20120318/000030.htm

[2] 樊丽萍，《传统图书馆：拐点或终点》2012.5 http：//www.docin.com/p-682352586.html

[3] 孙淑伟，张力.搜索引擎对用户获取信息方式的影响及发展趋势[J].中国医学教育技术.2007（2）

[4] 孙书霞，彭艳.美国大学图书馆“读者决策采购”的实践及启示 [J].图书与情报.2012（04）.