摘 要：本文主要阐述了图书馆联盟建设的意义，发展图书馆联盟建设能够满足使用者文献的需要、有利于图书馆不断创新、降低图书馆运营成本和图书馆管理体制的顺利进行。进一步发现发展图书馆联盟建设中部分存在的问题，如法律和政策无保障、图书馆联盟建设出现两极分化问题和缺乏符合我国国情的图书馆联盟绩效评价指标体系。为了更好的发展图书馆联盟建设，笔者展开下文一系列的讨论。

关键词：探究；发展；图书馆联盟建设；意义；思考

随着我国图书馆建设的发展，图书联盟已不再是当今陌生的话题。虽然众多界内图书馆联盟建设方面都发表过自己的观点，也提出过优化图书联盟建设的意见。但是，信息化时代发展迅速，网络信息资源也变得复杂起来，读者也普遍增加。单一的图书馆文献已不再满足当代读者的需要，这也成为图书馆馆员们热门话题。毋庸置疑，学校图书馆管理者会采用图书联盟的方式来满足使用者的需要。不过，目前的图书馆联盟建设还未完善，还存在一系列的问题。这给我们图书工作人员设下悬念，需要我们自己在实践中探索。于是，笔者根据历史学者的研究成果和自己的实践，探究图书馆联盟建设的意义和问题，促进高校图书馆联盟建设的发展。

1 发展图书馆联盟建设的意义

1.1 能够满足使用者文献需求

随着我国信息时代的到来，信息逐渐向多方面扩展。全国有众多的高校，每所高校都有自设的图书馆馆藏，然而读者人数在迅猛增加，学校内部的文献信息资源已经无法满足使用者的需要，另外，学校的资源有限，搜集的信息资源范围不广，读者的需求量又大，这让我们图书工作人员不得不考虑到加入图书馆联盟。图书馆联盟能够在一定程度上实现无地域障碍限制信息资源共享，可以通过收藏或各大高校互联网共建文献信息资源，从而实现资源共享。基于此，各大高校的图书文献都具有各自的图书信息资源特点，通过图书馆联盟可将各个图书馆的文献进行资源整合，保留各大高校的资源特色，并将原始的数据和文献进行分类整理和综合管理，最终形成全面系统的信息资源数据库。如此一来，读者可通过图书馆联盟成的信息资源数据库查询或阅读相关的信息，这种共享资源和整合数据库满足了读者的

需求。

1.2 有利于图书馆不断创新

图书馆联盟是集合各大高校的图书馆于一体，每个图书馆都具有各自的特色，在图书馆论坛中也可以进行多向交流，在联盟中学习新的知识、管理和技术。图书联盟将各大高校分散的文献信息资源整合，可以从不同的图书馆吸纳较有创造力的技能，在原本资源较少的数据库中突破资源限制，展开网络资源共享，使各大图书馆能够将自身的创造力发挥到淋漓尽致，从而产生可持续发展的动力。各大图书馆在图书联盟的创造环境中，自身的创造力也受到影响，其质量和水平、内容和环境都在不断提高和创新。

1.3 有利于降低图书馆运营成本

建立图书馆联盟可以降低图书馆运营成本，联盟图书馆可以进行信息资源共享，不用买多个图书馆的资源，可以减少成本；通过图书馆联盟一起购入图书馆自动化系统，其经费可同各个图书馆协商，采用分摊的方式支付经费，主要按照各大院校的数据库情况和在职员工以及学生人数来分摊，具体情况可通过协商来分配，一般按照图书馆的规模分配，规模大的图书馆承担的经费多些，相应地，较小的图书馆承担费用较少，这样就实现了图书馆之间在经济上互帮互助的经营目标，分担各自的经营负担，减低图书馆运营成本，共同盈利。

2 发展图书馆联盟建设存在的问题

2.1 法律和政策无保障

我国缺乏一部具有法律效益的图书馆法。随着图书馆联盟建设的发展，吸引到更多的图书馆加入到联盟中，可想而知，其图书馆间的关系将会变得复杂，我国图书馆在资源共享上存在着弊端，关于一些体制问题需要利用法律手段来协调和解决。如今信息时代的经济蓬勃发展，在资源共享环境中常常会出现一些资源安全性问题和利益问题，还有关于知识产权的问题该如何处理？怎样才能处理好两个图书馆之间的矛盾？这都必须按照国家的政策来解决。一般资源共享是一种无偿性的公益分享资源，是公共利益。知识产权代表创作者的劳动成果，属于个人专有，属于社会发展利益。国家政策应当保障两者之间的利益平衡，都不受到侵犯，实现资源共享和保障自身权益。如果政策不能合理解决其矛盾纠纷，将会引起一些不必要的壁垒。所以，图书馆联盟建设应当受到法律的认同，为图书馆联盟建设提供一个较好的发展维护权益的环境，提高图书馆建设水平。

2.2 图书馆联盟建设出现两极分化问题

从我国图书馆联盟建设考察结果不难发现，我国图书馆联盟建设出现两极分化问题较多。俗语曰：“富人更富，穷人更穷。”图书馆也出现“贫富”差距大的情形。随着经济的发展，这种情形更为突出。当今的图书馆联盟建设需要投入大量的经费和吸纳优秀的人才。对于那些高校图书馆管理方面较为突出的图书馆，具有自身独特的管理模式和创新技能，将会投入合理的经费和吸纳、留住高素质人才，其业务开展得越火，经营得越好！使图书馆联盟建设更加有保障。而相反地，对于经营一般的图书馆联盟建设来说，因为缺乏经济基础和管理经验不足，还受到外界的一些因素影响，出现经费不足和人才缺失的问题，使得图书馆经营陷入困境，信息资源也严重缺乏，更别高谈图书馆联盟建设保障了，以至于影响到整个联盟。所以，两极分化现象的出现，严重影响到图书馆联盟建设的发展。

2.3 缺乏符合我国国情的图书馆联盟绩效评价指标体系

建立图书馆联盟建设离不开评价体系，其评价以绩效为主。主要是通过图书馆的联盟者即各大高校图书馆和成员以及使用者之间通过论坛或者微博进行多向交流或沟通，针对于联盟内的共享资源管理和服务内容以及最终盈利等绩效管理，最终通过协商和规划得出一致的可行性研究方案，最终实现联盟成员和总效益最大化，同时尽可能满足读者的最大需求，多向监督和协调。不过，根据对最近几年的考察，我国图书馆联盟评价体系尚未成熟，某些研究学者曾提出图书馆联盟绩效评价问题，有些学者将联盟效率、使用者点击率和满意度、联盟的合作情况等等纳入图书馆联盟建设绩效评价中。这是国内学者研究根据当前情况建立的绩效评价体系。不过，目前还不够完善，图书馆联盟建设的问题接二连三出现，，这些都需要我们去探索。图书馆联盟发展历史也有数十载了，不过从整体上看，其发展状况是怎样的呢？在绩效评价上又该是怎样的呢？当前读者对图书馆联盟的满意度如何？其发展前景是否可观？当前发展图书馆联盟建设对我国经济会产生较大的影响吗？这重重问题，我国图书馆联盟还未得出科学的评价体系，还需要在实践中摸索，缺乏实证数据分析，还有待加强。所以，我国需要建立符合中国国情的图书馆联盟绩效评价指标体系，进而促进我国图书馆联盟建设的可持续性发展。

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